2009年，原卫生部等八部委联合提出开展“志愿服务在医院”活动。2010年2月，宣武医院响应上级号召，正式拉开了医院志愿服务的大幕，吸引了大量院内在职党、团员加入其中。从医院退休的老党员、老同志们觉得可以利用这个平台，继续为医院的建设和广大患者做一些力所能及的工作。

　　医院对老党员参与志愿服务工作非常支持，鼓励参与其中，继续发挥作用、弘扬奉献精神。2012年3月，离退休办公室与退休党支部一同向全体退休党员发出倡议，号召老党员本着自愿的原则，在身体情况允许的前提下，抽出时间、奉献爱心、发挥余热，参与医院非医疗性无偿志愿服务，并开展了“夕阳在奉献中生辉”志愿服务活动。

　　活动刚刚启动，就有十多名老党员报名，并参加了由医院统一组织的岗前培训，老年志愿服务团队就此成立。2012年4月，第一位退休党员志愿者走上了服务岗位。随后，又有多名党员及群众参与其中，掀起了“支委带动党员、党员带动群众”志愿服务的热潮。

　　日常的志愿服务是开展“夕阳在志愿中生辉”活动的主体。在宣武医院的门诊大厅里，有太多的患者因不了解就医流程而不得不通宵达旦地排队，但依然挂不上号；有太多的患者因不会看指示牌而不得不上下楼梯往返数次；还有太多的患者因人员密度太大而与家人走散……这些都会造成患者情绪的波动，造成人们对医院服务质量的不满。这时，老党员志愿者的出现，会告诉患者如何能够更快、更有效地挂号、看病，帮助联系走散的家人，用他们热情的服务和温暖的话语平复患者焦虑的情绪。

　　老年志愿服务团队还以每年的“重阳节志愿服务推动日”为契机，连续两年开展了“重阳节”志愿服务推动活动。在推动日里，我们十多名老年志愿者包揽下所有的志愿服务岗位，从门诊大厅、咨询台，到电梯、药房，哪里需要就到哪里去。这一活动起到了很好的社会效应。当大家看到满头银发的志愿者们或是指引路线，或是解答疑问，或是搀扶那些行动不便的患者，都会心中油生敬意。在我们的带动下，有更多的退休老同志加入了志愿服务的行列。

　　这支老年志愿服务团队的平均年龄是63岁，退休后大家虽然卸下了工作的压力，但从未卸下全心全意为患者服务，为医院发展做贡献的责任。3年来，提供志愿服务743人次、1305小时。2012年退休党支部志愿服务集体荣获了首都医科大学宣武医院志愿服务“优秀组织奖”。

　　大家都觉得通过志愿服务，得到了两方面的改变：第一，让退休生活变得更加有意义。退休后的生活不再停留于家长里短，而是继续为医院做一些力所能及的事情，让自己的生活变得丰富多彩，让自己与医院、社会多接触，让自己的“心”有了归属感，大家说得最多的一句话就是：“我们感觉医院还需要我们”。第二，让和谐医院理念变得更加具体。这些老同志在医院工作几十年，对医院有着特别深厚的感情，也特别愿意看着医院一天比一天好。在志愿服务的过程中，他们尽自己最大所能让患者满意。用行动带给了患者心中的温暖，促进了医患之间的和谐相处。

　　“赠人玫瑰，手留余香”，现在这支老党员志愿服务团队已成为宣武医院一道亮丽的风景线。